2 | 24.12.19 09:20 | |

Порівняльна таблиця до проекту рішення Сокальської районної ради Львівської області
"Про кошторис видатків на утримання Сокальської районної ради Львівської області та її виконавчого апарату на 2020 рік"


Автор поправки Притулко В.Я.
 

   
  Редакція автора Пропозиції та поправки до проекту
  2. Встановити голові районної ради та заступнику голови районної ради надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі  50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
Розміри надбавок працівникам виконавчого апарату ради встановлюється розпорядженням голови районної  ради у межах затверджених видатків на оплату праці.
Голові районної ради, заступнику голови районної ради проводити виплату     допомоги для оздоровлення та допомоги для вирішення соціально-побутових питань в   розмірі середньомісячної заробітної плати, встановити преміювання в розмірі  _____ %   посадового окладу для голови районної ради та _____% посадового окладу для заступника голови районної ради. 
Нарахування і виплату допомоги для оздоровлення, допомоги для вирішення соціально-побутових питань та премій працівникам виконавчого апарату районної ради проводити в межах затверджених видатків на оплату праці за розпорядженням голови районної ради.
 		 Притулко В.Я. Пункт 2 викласти в наступній редакції: «Встановити голові районної ради та заступнику голови районної ради надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі  50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
Розміри надбавок працівникам виконавчого апарату ради встановлюється розпорядженням голови районної  ради у межах затверджених видатків на оплату праці.
Голові районної ради, заступнику голови районної ради проводити виплату     допомоги для оздоровлення та допомоги для вирішення соціально-побутових питань в   розмірі середньомісячної заробітної плати, встановити преміювання в розмірі 100%   посадового окладу для голови районної ради та 100 % посадового окладу для заступника голови районної ради. 
Нарахування і виплату допомоги для оздоровлення, допомоги для вирішення соціально-побутових питань та премій працівникам виконавчого апарату районної ради проводити в межах затверджених видатків на оплату праці за розпорядженням голови районної ради.»
 






































_________________________Притулко В.Я.