ПОПРАВКИ ДО ПРОЄКТУ РІШЕННЯ
№ 00634/07 Про внесення змін в тимчасовий Порядок призначення на посаду та звільнення з посади керівників
закладів загальної середньої освіти
спільної комунальної власності територіальних громад сіл, селища, міст Сокальського району
та затвердження Положення про конкурс на посаду
керівника закладу загальної середньої освіти спільної комунальної власності
територіальних громад сіл, селища, міст Сокальського району
№ 1 від 30.10.18 10:50, автор: Береза Оксана Андріївна
| |
||
| 1 | 1. ЦеПоложеннявизначаєзагальні засади проведення конкурсу на посадукерівникакомунального закладу загальноїсередньоїосвітиспільноїкомунальноївласностітериторіальних громад сіл, селища, містСокальського району. |
Береза О.А. Пункт 1 Положеннявикласти в наступнійредакції: «1. ЦеПоложеннявизначаєзагальні засади проведення конкурсу на посаду керівникакомунального закладу загальноїсередньоїосвітиспільноїкомунальноївласностітериторіальних громад сіл, селища, містСокальського району, засновникомяких є Сокальськарайонна рада Львівськоїобласті» |
|---|---|---|
| 2 | Абзац відсутній | Пункт 6 Положеннядоповнитиабзацомнаступногозмісту: «Кожен член конкурсноїкомісіїзобов'язаний не допускативиникненняконфліктуінтересівпід час проведення конкурсу. Конфліктінтересів – цесуперечністьміжприватнимінтересом особи та їїслужбовимичипредставницькимиповноваженнями, щовпливає на об'єктивністьабонеупередженістьприйняттярішень, або на вчиненнячиневчиненнядійпід час виконаннязазначенихповноважень. Член конкурсноїкомісії не пізнішенаступногоробочого дня з моменту, коли віндізнавсячи повинен бувдізнатися про наявність у нього реального абопотенційногоконфліктуінтересів, повідомляєзасновника, якийприймаєрішеннящодозміни складу конкурсноїкомісії.» |
| 3 | Позиціявідсутня | Абзац перший пункту 6 Положеннядоповнитипозицією - Перспективний план розвитку закладу загальноїсередньоїосвіти |
| 4 | Абзацивідсутні | Пункт 7Положеннядоповнити абзацаминаступногозмісту: Припроведенні конкурсного відборуконкурснакомісіярозглядаєдокументи, подані кандидатами на посаду керівника закладу, на предмет їхвідповідностікваліфікаційнимвимогамта умовам конкурсу. Особи, документи яких не відповідають зазначеним вимогам, за рішенням конкурсної комісії до конкурсного відбору не допускаються. |
| 5 | Абзацивідсутні | Пункт 9Положеннядоповнити абзацаминаступногозмісту: Конкурснийвідбір проводиться за наявності не менше як двохпретендентів на одну вакантну посаду. За наявностілише одного претендента на вакантну посаду конкурс не проводиться. Конкурснакомісіяможеприйнятирішеннящодорекомендації такого претендента на посадукерівника закладу в разіподання ним повного пакета документів і відповідностіумовам конкурсу аборішення про проведенняповторноїконкурсноїпроцедури за умовамицьогоПоложення. |
| 6 | Абзац відсутній | Пункт 10 Положеннядоповнитиабзацомнаступногозмісту: «Кожен претендент може подати обґрунтованізапереченнярезультатів конкурсного відбору не пізнішеніж через 2 (два) робочідні з датиотриманнярезультатів.» |
| 7 | Абзац відсутній | Пункт 11Положеннядоповнитиабзацомнаступногозмісту: «У разівідмовипереможця конкурсу відзайняттявакантної посади керівника закладу проводиться повторна конкурсна процедура згідно з умовамицьогоПоложення.» |
_________________________ Береза О.А.
№ 2 від 30.10.18 12:22, автор: Береза Оксана Андріївна
| 1 | Вказанідокументимає бути подано не пізніше 5 робочихднів з моменту прийняттярішення про проведення конкурсу до виконавчогоапаратуСокальськоїрайонної ради. У випадку не поданнядокументів у встановленийтермінвважаєтьсящопредставниквідмовивсявідучасті у роботіконкурсноїкомісії. |
Береза О.А. Пункт 1 Положеннявикласти в наступнійредакції: «Вказанідокументимає бути подано не пізніше10робочихднів з моменту оприлюдненняоголошення про проведення конкурсу на веб-сайтізасновника та веб-сайті закладу освіти до виконавчогоапаратуСокальськоїрайонної ради. У випадку не поданнядокументів у встановленийтермінвважаєтьсящопредставниквідмовивсявідучасті у роботіконкурсноїкомісії.» |
|---|---|---|
_________________________Береза О.А