2 | 21.12.18 09:20 | Ходор С.П |

Порівняльна таблиця
до проекту рішення Сокальської районної ради Львівської області
«Про кошторис видатків на утримання Сокальської районної ради Львівської області та її виконавчого апарату на 2019 рік
Автор(и):Пасько М.М.

   
Редакція автора		  
Пропозиції та поправки до проекту
1 2. Встановити голові районної ради та заступнику голови районної ради надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі  50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
Розміри надбавок працівникам виконавчого апарату ради встановлюється розпорядженням голови районної  ради у межах затверджених видатків на оплату праці.
Голові районної ради, заступнику голови районної ради проводити виплату     допомоги для оздоровлення та допомоги для вирішення соціально-побутових питань в   розмірі середньомісячної заробітної плати, встановити преміювання в розмірі  _____ %   посадового окладу для голови районної ради та _____% посадового окладу для заступника голови районної ради.  
Нарахування і виплату допомоги для оздоровлення, допомоги для вирішення соціально-побутових питань та премій працівникам виконавчого апарату районної ради проводити в межах затверджених видатків на оплату праці за розпорядженням голови районної ради.
 		 С.Ходор. Пункт рішення викласти в новій редакції: «2. Встановити голові районної ради та заступнику голови районної ради надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі  50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
Розміри надбавок працівникам виконавчого апарату ради встановлюється розпорядженням голови районної  ради у межах затверджених видатків на оплату праці.
Голові районної ради, заступнику голови районної ради проводити виплату     допомоги для оздоровлення та допомоги для вирішення соціально-побутових питань в   розмірі середньомісячної заробітної плати, встановити преміювання в розмірі  100 %   посадового окладу для голови районної ради та 80 % посадового окладу для заступника голови районної ради.  
Нарахування і виплату допомоги для оздоровлення, допомоги для вирішення соціально-побутових питань та премій працівникам виконавчого апарату районної ради проводити в межах затверджених видатків на оплату праці за розпорядженням голови районної ради.