ОПИС ДОКУМЕНТУ

Рішення:

Прийнято

Сесія:

XXXI

Скликання:

VII

Тип:

За поправку

Номер:

2

Проголосовано:

27.06.2018 10:57:27

Автор:

Монастирський Р.Т

РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ

  • Підтримали
    20
  • Не підтримали
    0
  • Утримались
    1
  • Не голосували
    6
  • Відсутні
    10

ПОІМЕННЕ ГОЛОСУВАННЯ

ДРУК ПОПРАВКИ

Голосування за поправку до проєкту рішення: №00554/07 від 25.05.2018
"Про створення опорної школи на базі БЕЛЗЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ  СОКАЛЬСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ СОКАЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Порівняльна таблиця

до проекту рішення Сокальської районної ради Львівської області

«Про створенняопорноїшколи на базі БЕЛЗЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ  СОКАЛЬСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ СОКАЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ»

Автор(и): Ковалишин Л.Б.













   

Редакція автора		  

Пропозиції та поправки до проекту
1 5.3.5. Керівник опорного закладу освіти призначається на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років (строком на два роки - для особи, яка призначається на посаду керівника опорного  закладу освіти вперше) на підставі рішення конкурсної комісії. З керівником опорного закладу освіти укладається строковий трудовий договір (контракт).

 		 Монастирський Р.Т.

Викласти пункт 5.3.5.  Статуту у новій редакції:

5.3.5. Керівник опорного закладу освітипризначається на посаду за результатами конкурсного відборустроком на шістьроків (строком на два роки - для особи, яка призначається на посаду керівника опорного  закладу освітивперше) на підставірішенняконкурсноїкомісії, до складу якої входять представники засновника (засновників), трудового колективу, громадського обєднання батьків учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти та громадського обєднання керівників закладів загальної середньої освіти відповідної адміністративно-територіальної одиниці. З керівником опорного закладу освітиукладаєтьсястроковийтрудовийдоговір (контракт).

 

 

                                      __________________ Монастирський Р.Т.

.

.